2024-01-22 02:40:20 | 拼牛网
老师一般有编制。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。 拼牛网
和职称关系:
首先申明一下,教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师,非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过,教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。
其次,教师编制和教师职称评定有没有关系?是不是没有编制就不能评职称?
两者原则上是没有关系的,非教师编制也能评教师职称。
但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题!所以在评定的时候名额不紧张还好说,否则很少考虑编外人员,也就是说编外教师评职称比较困难。
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教师不是都有编制的。
教师有编制和非编制之分。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等,通俗一点讲就是看病少花钱甚至不花钱,买房贷款方便等。交保险和公积金大部分由单位出。
有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金,部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策,因为按照规定教师的工资应当和公务员持平或高出一点,根据各地方的调查结果显示,大部分地方的编制教师工资已经达标了。
有编制的教师失业难,几乎不会失业,因为是国家工作人员,俗称铁饭碗,起码目前还是牢牢的铁饭碗。只要不触犯思想或者政治性错误就不会离岗。
教师非编制和编制的区别体现如下:
1、是否可以调动。有编制可以调动,无编制不可以调动。
2、退休待遇不同。无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。
3、工资待遇不同。编制教师享受事业单位工作待遇,工资一般由基本工资、津补贴、职称工资等组成,无编制教师工资固定。
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